Los conservadores de Michigan dicen que amenazan con socavar un aumento del salario mínimo para los trabajadores que reciben propinas.

Siete años después de que los conservadores de Michigan acordaran derogar una medida electoral que, de ser aprobada, habría aumentado el salario mínimo del estado y eliminado gradualmente el salario más bajo. El mes próximo también entró en vigor una decisión de la Corte Suprema de Michigan para restaurar los beneficios de la medida electoral. Sin embargo, para los trabajadores con salarios bajos, los estados conservadores están considerando nuevas leyes para preservar el salario mínimo con propina. Eso debilitaría el aumento salarial de casi 100.000 trabajadores de Michigan que reciben propinas. Michigan podría interferir una vez más con el deseo de los votantes de fortalecer la seguridad económica de los trabajadores con salarios bajos. Está previsto que el salario mínimo de Michigan aumente a 12,48 dólares el 21 de febrero de 2025, antes de aumentar anualmente a 14,97 dólares en 2028. El salario mínimo con propina está actualmente fijado en el 38% del salario mínimo normal. Aumentará anualmente desde $5,99 en febrero de 2025 hasta que finalmente alcance el salario mínimo regular en 2030. Este aumento continuo es el último legado de una iniciativa electoral estatal de 2018 para aumentar el salario mínimo de propinas del estado a $12,00 por hora para 2022. y eliminar gradualmente el salario mínimo de propinas más bajo. La medida fue muy popular entre los votantes. Se garantiza que más de 280.000 personas estarán registradas para votar. antes de que todo el electorado evalúe las medidas electorales. La ley estatal controlada por los republicanos optó por “Adopta y modifica” la medida y la retira de la votación al aprobar su propia ley de salario mínimo, que es más débil. La legislación ya promulgada extiende la implementación de este aumento por otros ocho años, hasta 2030, y mantiene el salario mínimo más bajo. Como resultado, los beneficios de los trabajadores se reducirán significativamente en 2024, la Corte Suprema de Michigan determinó que la estrategia. «Adoptar y modificar» el uso que hace el Partido Republicano, que es inconstitucional. Por negar a los votantes de Michigan el derecho al proceso de iniciativa electoral. El tribunal ordenó que el aumento del salario mínimo fuera más rápido, de acuerdo con el espíritu de la medida original. y ajustar el valor del aumento de acuerdo con la tasa de inflación desde 2018. La decisión del tribunal también exige otra eliminación gradual del salario mínimo establecido. Impacto del aumento del salario mínimo en Michigan hasta 2028 para todos los empleados y trabajadores que reciben propinas. Número de empleados afectados Proporción de empleados afectados Cambios en la facturación salarial anual Cambio salarial promedio anual para trabajadores a tiempo completo Total asalariados 563.700 12,9% 1.343.822.000 $2,384 Trabajadores que reciben propinas 96,700 100.0% 644,885,000 $6,669 Nota: Todos los valores en dólares de 2024 Impacto estimado del aumento del salario mínimo hasta 2028 Los trabajadores que reciben propinas son una porción de todos los trabajadores en Fuente: Modelo de simulación de salario mínimo del Instituto de Política Económica; Datos de la ACS de 2015-2019 fijados a la distribución salarial de la CPS de 2024. El empleo se escaló para coincidir con el tamaño de la fuerza laboral de la CPS de 2024. Ver metodología técnica Hasta 2028, la reinstalación de Michigan aumentará los salarios de más de 560.000 trabajadores, o alrededor del 13% de la fuerza laboral remunerada del estado. Aumentar el salario mínimo aumentaría los salarios de los trabajadores en más de 1.300 millones de dólares. Dado que el trabajador promedio a tiempo completo gana un salario anual de más de $2,300, casi 100,000 trabajadores que reciben propinas en Michigan se beneficiarán del aumento. Los trabajadores a tiempo completo que reciben propinas pueden ganar salarios significativamente más altos. con $6,700 adicionales por año hasta 2028. Esas ganancias adicionales estarán en peligro si hacen otro cambio que debilite el salario mínimo. El Partido Conservador se centra en mantener un salario mínimo. Esta es una excepción duradera al salario mínimo regular en la ley federal y en muchas leyes estatales. Esta política tiene sus raíces en la historia de esclavitud del país. Y continúa dejando a muchos trabajadores que reciben propinas enfrentándose a la pobreza y al robo de salarios más elevados. Además de este daño económico Mantener el salario mínimo con propina socavaría nuevamente el deseo de cambio que los votantes expresaron en 2018 si Michigan sigue adelante con la eliminación del salario mínimo con propina. Sería el primer estado en hacerlo en los últimos años. Sin embargo, siete estados (AK, CA, MN, MT, NV, OR y WA) han tratado durante mucho tiempo a los trabajadores que reciben propinas de la misma manera que a todos los demás trabajadores, con el mismo salario mínimo. independientemente de las propinas. En los últimos años Los electores y votantes han optado por derogar los salarios mínimos establecidos en Washington, D.C., Chicago y Flagstaff, Arizona. Los grupos de lobby empresarial están impulsando una narrativa engañosa sobre los salarios mínimos a fin de mes. Los grupos de presión empresariales e industriales argumentan que derogar el salario mínimo con propinas causaría un daño significativo a las empresas con una concentración de trabajadores que reciben propinas. Especialmente en restaurantes También afirman que eliminar el salario mínimo con propinas acabaría con las propinas por completo. Estos argumentos no resisten un escrutinio. Las investigaciones de más alta calidad sobre el salario mínimo continúan mostrando que aumentar el salario mínimo aumenta los salarios de los trabajadores. sin tener un impacto significativo en el empleo o el crecimiento empresarial Incluido también en la industria de la restauración. Las propinas siguen siendo comunes en los estados que no tienen un salario mínimo para propinas, como en Minnesota o Nevada. La diferencia es en estos estados Es menos probable que los trabajadores exijan buena voluntad de los clientes para mantener salarios dignos. Michigan debería abolir el salario mínimo con propinas. Más bien, socava la seguridad económica de los trabajadores que reciben propinas. Los formuladores de políticas en Michigan deberían tomar medidas para que la eliminación gradual del salario mínimo con propinas sea lo más sencilla posible para las empresas, los trabajadores y los consumidores, incluida la emisión de directrices claras sobre el uso de “recargos” en restaurantes y otros establecimientos. Para que el cliente sepa si dicha tarifa se basará en el salario del empleado o no. Los formuladores de políticas deberían proporcionar recursos para investigar de manera proactiva las violaciones del salario mínimo y otras formas de robo de salarios. En 2022, el Fiscal General de Michigan y el Departamento de Trabajo recuperaron más del 2,6 por ciento del total de violaciones salariales, pero esto puede ser solo una pequeña cantidad. parte del incumplimiento total. La iniciativa electoral de 2018 refleja un claro apoyo público a Michigan para aumentar la seguridad económica de los trabajadores con salarios bajos. Especialmente para los trabajadores que reciben propinas. Esto a pesar de la oposición de grupos de presión empresariales y legisladores conservadores. Pero Michigan debería mantener las directrices ordenadas por los tribunales para eliminar un salario mínimo limitado y la perpetuación de la explotación. Nota: Después de 2028, el salario mínimo de Michigan se ajustará anualmente según la inflación en 2029. Es probable que Michigan se una a otros 19 estados en el pago de un salario mínimo. de al menos 15 dólares la hora. Modelo de Salario Mínimo del EPI Ver Metodología Técnica Suscríbase al boletín informativo de EPI para no perderse nuestras investigaciones y conocimientos sobre cómo hacer que la economía funcione mejor para todos.