Los empleados quieren flexibilidad Equilibrio entre vida personal y laboral en 2025

La flexibilidad y la seguridad laboral serán las principales prioridades de los filipinos en 2025, lo que refleja su deseo de un trabajo híbrido y un equilibrio entre la vida personal y laboral. Según el último informe Decoding Global Talent Report de JobStreet by SEEK, el estudio encontró que el 67 por ciento de los empleados filipinos priorizan trabajos que permitan la igualdad. Tiempo dedicado a trabajar Quédate con familiares y amigos. Si bien el trabajo desde casa es un factor importante que influye en la retención del empleo, “el talento filipino prefiere el trabajo tradicional a tiempo completo, cinco días a la semana o más. «Tienen más probabilidades de tener varios empleos a tiempo completo que a tiempo parcial», dice el estudio. Los solicitantes filipinos buscan empresas que ofrezcan claras oportunidades de crecimiento profesional. con potencial para ascender a posiciones de liderazgo”. Otros hallazgos del informe: