Todavía recuerdo la primera vez que me senté con un grupo de empleados de diferentes departamentos, procedencias e incluso países. discutir los principios rectores de nuestra organización Fue una conversación como ninguna otra. que he experimentado en mi carrera profesional No hay órdenes de arriba hacia abajo ni lemas corporativos enviados desde arriba. Pero nos unimos como iguales. Desarrolladores, ingenieros, diseñadores, gerentes, cada uno ofrece su perspectiva sobre el significado de la misión, visión y valores de nuestra empresa.
Valores transculturales que impulsan la innovación de PH
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