Colombo: La creación de empleo en las economías del sur de Asia no ha seguido el ritmo del aumento de la población en edad de trabajar. Como resultado, la región está en un camino riesgoso. «Desperdiciando el dividendo demográfico», dijo el martes el Banco Mundial. “El peligro es perderse el dividendo demográfico. Se desperdicia”, dijo a Reuters Franziska Ohnsorge, economista jefe del Banco Mundial para el sur de Asia. “Si tan sólo pudieran emplearlos. Es una gran oportunidad de crecimiento. Pero hasta hace poco, la tasa de empleo ha ido disminuyendo». Entre 2000 y 2023, el empleo aumentó un 1,7% anual, mientras que la población en edad de trabajar creció un 1,9% anual, según los datos incluidos en el informe. En resumen, la región crea una una media de 10 millones de puestos de trabajo al año. Si bien la población en edad de trabajar creció en un promedio de 19 empleos por año, el Banco Mundial espera un crecimiento de la productividad en el sur de Asia del 6-6,1% en el año fiscal que finaliza el 31 de marzo de 2025, debido principalmente al fuerte crecimiento en la India, donde la economía El Banco de la Reserva de la India prevé un crecimiento del 6,6% durante este período, un crecimiento más fuerte del 7%. En la India, el crecimiento se ha recuperado con fuerza después de la pandemia. Esto se ha visto respaldado por el reciente gasto del gobierno y de la industria de la construcción, pero la inversión privada en la tercera economía más grande de Asia sigue siendo débil. Impacto en la creación de empleo: de 2000 a 2022, la tasa de empleo de la India cayó más que cualquier otro país del sur de Asia, excepto Nepal, pero los datos preliminares sugieren una recuperación en 2023, revirtiendo la caída anterior. Esta página dice en parte: El Banco Mundial afirma: “En general, entre 2000 y 2023, el crecimiento del empleo será significativamente menor que el crecimiento promedio de la población en edad de trabajar. y la tasa de empleo disminuye” en un informe del Banco Mundial. Dijo que los países del sur de Asia necesitan abordar una serie de debilidades políticas para acelerar la creación de empleo. Esto incluye políticas que alienten a las empresas productivas a contratar trabajadores. Mejorar las regulaciones del mercado laboral y de tierras y más abiertos al comercio internacional
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