Trump ordena congelar las contrataciones Poner fin al trabajo remoto para los empleados federales.

Su apoyo nos ayuda a contar la historia. Desde los derechos reproductivos Desde el cambio climático hasta las grandes tecnologías, The Independent estará presente a medida que se desarrolle la historia. Ya sea investigando las finanzas del grupo pro-Trump de Elon Musk o produciendo nuestro último documental ‘The A Word’, que arroja luz sobre las mujeres estadounidenses que luchan por sus derechos reproductivos. Sabemos que analizar hechos de enviando un mensaje Estamos en un momento tan crítico en la historia de Estados Unidos. Necesitamos periodistas sobre el terreno. Su donación nos permite continuar enviando periodistas para hablar en ambos lados del pasillo. Los estadounidenses de todo el espectro político confían en The Independent. Y a diferencia de muchos otros medios de noticias de calidad, elegimos no bloquear a los estadounidenses de nuestros informes y análisis con un muro de pago. Creemos que el periodismo de calidad debería estar disponible para todos. Lo pagan los que tienen talento. Leer más El presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva el lunes. Impone una congelación de las contrataciones y el fin del teletrabajo para los empleados federales. “Todos los departamentos y agencias del poder ejecutivo del gobierno. Se deben tomar todas las medidas necesarias para poner fin al acuerdo de trabajo a distancia. y exigir a los empleados que regresen a trabajar en persona en sus lugares de destino a tiempo completo”, establece la orden. A los jefes de departamento y unidad se les permitirá “Salvo lo que consideren necesario”, añadió la orden el lunes por la noche Benjamin Huffman, secretario interino del Departamento de Seguridad Nacional. ha ordenado a todos los empleados del DHS que regresen a trabajar rápidamente, informó ABC News. La congelación de la contratación se aplica a todos. Puestos en el departamento administrativo. Excepto el ejército y otras categorías como la seguridad nacional. seguridad publica y control de inmigración según órdenes, además de las categorías anteriores. La vacante no pudo cubrirse hasta el mediodía del lunes. y no se crearon nuevos puestos de trabajo Trump dijo el mes pasado que los empleados que se nieguen a regresar a la oficina para trabajar a tiempo completo serán despedidos. El trabajo remoto se ha convertido Dirigido por el multimillonario tecnológico Elon Musk, quien ha calificado como un “privilegio” de la era COVID que los empleados trabajen desde casa para ayudar a detener la propagación de la enfermedad, Musk pretende utilizar la prohibición del trabajo remoto para reclutar trabajadores federales como parte de El Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), “exigir que los trabajadores federales vengan a la oficina cinco días a la semana resultará en muchos despidos voluntarios que acogemos con satisfacción”, dijo Musk a finales del año pasado, Vivek Ramaswamy, su ex codirector de DOGE. El año pasado, en The Wall Street Journal, Ramaswamy renunció a DOGE para postularse para gobernador de Ohio. Según los informes, Musk lo obligó a dejar DOGE después de que Ramaswamy afirmara en una publicación en las redes sociales que la cultura laboral estadounidense “Respetar la mediocridad más que la excelencia”, informó Politico. Sin embargo, Musk apoyó una publicación en las redes sociales en ese momento que llamaba a los trabajadores estadounidenses “re***dados”, que Musk luego eliminó. Trump también firmó una orden que efectivamente restableció el Anexo F. Se trata de una medida para retirar a algunos funcionarios de su empleo. protección clasificándolos como empleadores políticos Presumiblemente, ayudaría al presidente a cubrir los puestos de empleados del gobierno con personas leales. y expulsó a la gente que llamó Trump y Musk, al llamarlos «burócratas corruptos y políticos de carrera», han calificado a los empleados federales remotos de ineficientes e ineficaces, sólo el diez por ciento de los empleados federales son completamente remotos y el 54 por ciento o alrededor de 2,28 millones de personas tienen que venir a trabajar por sí mismos. Según un informe de la Oficina de Gestión y Presupuesto federal al Congreso el año pasado,