Cientos de McDonald’s en el Reino Unido Sobre el acoso en el lugar de trabajo

LONDRES: El bufete de abogados Leigh Day ha revelado que más de 700 trabajadores jóvenes han presentado demandas en el Reino Unido. Después de que se revelaran acusaciones generalizadas de abuso en los medios en 2023, Leigh Day busca una compensación del gigante estadounidense de la comida rápida. En nombre de los empleados actuales y anteriores que tenían menos de 20 años cuando trabajaban en McDonald’s, “los clientes han descrito experiencias de discriminación. Miedo a los homosexuales racismo, capacitismo y acoso”, dijo el bufete de abogados en un comunicado de prensa, señalando que más de 450 restaurantes estuvieron involucrados. Esto sigue a una investigación de la BBC en julio de 2023, que destaca los testimonios de los afectados. Esta cadena de restaurantes de comida rápida es uno de los mayores empleadores del Reino Unido. Emplea a aproximadamente 170.000 personas, la mayoría de las cuales son trabajadores jóvenes. Incluyendo adolescentes “Cualquier incidente de mala conducta y acoso Esto es inaceptable. y debe ser investigado y actuado rápida y exhaustivamente”, dijo el martes un portavoz de McDonald’s. El gigante de la comida rápida dijo: Ha creado un sistema en línea para «Los empleados de todos los restaurantes propios y franquiciados de la empresa tienen la oportunidad de conversar de forma confidencial», dijo Alistair Macrow, director ejecutivo de McDonald’s en el Reino Unido e Irlanda. En noviembre de 2023, dijo a una comisión parlamentaria que estaba «decidido a erradicar estos comportamientos». McDonald’s en el Reino Unido ha puesto en marcha una unidad especializada para investigar las acusaciones. Pero el sindicato dijo a la misma comisión parlamentaria que La situación no es mejor que Macrow se enfrente a preguntas de los parlamentarios británicos el martes sobre la cuestión de los derechos laborales separados. «Tuve que lidiar con comentarios homofóbicos de mi manager y mi equipo», dijo el joven de 19 años, un empleado anónimo, en un comunicado publicado por Leigh Day. Debería dejar mi trabajo”, añadió. El bufete de abogados dijo que otro joven trabajador afirmó haber sido acosado repetidamente por motivos sexuales. y otro caso involucró a un gerente que tocó inapropiadamente a un trabajador joven durante un turno de trabajo. McDonald’s Reino Unido enfrentó acusaciones de acoso en 2019 cuando el sindicato Bakers, Food and Allied Workers acusó a más de 1.000 empleadas de ser víctimas de abuso y abuso sexual.