El crecimiento salarial en el Reino Unido se acelera hasta el 5,2%

Manténgase informado con actualizaciones gratuitas. Simplemente presente su solicitud al Foro de Empleo myFT Digest del Reino Unido, directamente en su bandeja de entrada. Un aumento de los salarios en el Reino Unido ha frustrado las esperanzas de un recorte de tipos esta semana por parte del Banco de Inglaterra. que se enfrenta a Una combinación difícil de continuas presiones sobre los precios y desaceleración de la actividad económica. Oficina Nacional de Estadística afirmó el martes que El crecimiento promedio de las ganancias semanales, excluyendo las bonificaciones, aumentó al 5,2 por ciento desde el 4,9 por ciento en los tres meses hasta septiembre. Los economistas esperaban un aumento del 5 por ciento. La aceleración fue impulsada por un aumento del 5,4 por ciento en los salarios del sector privado, muy por encima del nivel que el Banco de Inglaterra considera consistente con el cumplimiento de su objetivo de inflación del 2 por ciento, mientras que las empresas. Elevar los precios para cubrir los gastos salariales Yael Selfin, economista jefe de KPMG, dijo que la cifra «cerraría la puerta» a cualquier posibilidad de que el Comité de Política Monetaria del Banco de Inglaterra reduzca los costos de endeudamiento desde el 4,75 por ciento el jueves en libras esterlinas. frente al euro, según los datos, y los operadores han reducido sus apuestas sobre una caída trimestral esta semana a menos del 10 por ciento, según los niveles indicados en el mercado de swaps. Ahora esperan dos recortes de tipos para finales del próximo año. Con una pequeña posibilidad de llegar a uno de cada tres. En comparación con tres veces los precios de la semana pasada, el Banco de Inglaterra está luchando contra continuas presiones salariales. Esto se produce a pesar de la lenta economía, con una contracción del PIB del 0,1% en octubre. Mientras tanto, las empresas advierten que podrían tener que recortar empleos para hacer frente a los aumentos de impuestos y un salario mínimo más alto. Anunciado por la primera ministra Rachel Reeves en su presupuesto de octubre, Andrew Wishart, economista de Berenberg, dijo que «la impía combinación de menor empleo y fuerte crecimiento de los salarios» podría causar que el Banco de Inglaterra se sienta incómodo porque sugiere que el vínculo entre el estancamiento del mercado laboral y los salarios el crecimiento se está debilitando. «Si eso sucede, el Banco de Inglaterra tendrá que infligir más daño a la economía para reducir la inflación al 2 por ciento en el largo plazo», dijo. Los responsables políticos del Banco de Inglaterra dijeron que el banco central necesitará tiempo para evaluar cómo responden los empleadores. ¿medidas? Cambios presupuestarios Esto se debe a que pueden intentar compensar los mayores costos aumentando los precios, reduciendo los salarios o recortando personal. Los datos de empleo del martes mostraron que la contratación se desaceleró a medida que expiró el presupuesto. con vacaciones reducidas El número de empleados asalariados aumentó un 0,1 por ciento entre septiembre y octubre. tras caer ligeramente en meses anteriores Esto resultó en aumentos salariales anuales de sólo el 0,5 por ciento, pero la economista de HSBC, Elizabeth Martins, dijo que estas cifras eran anteriores al presupuesto. «Desde entonces Esto se debe a que los impuestos a las empresas han aumentado en gran medida y la confianza ha disminuido. Por lo tanto, han aumentado las preocupaciones sobre el crecimiento y el mercado laboral”, por lo que “las perspectivas a mediano plazo pueden ser significativamente menos halagüeñas”, según datos de principios de noviembre. Recomendó a los empleadores reducir su plantilla en 35.000 personas, o un 0,1 por ciento, respecto al mes anterior, aunque la ONS señaló que estas cifras están sujetas a revisión. Costos crecientes James Cockett, economista corporativo senior de CIPD para profesionales de recursos humanos Advirtiendo que será “El comienzo de 2025 ha sido precario para muchos empleadores”, dijo Hannah Slaughter, economista principal del grupo de expertos de la Fundación Resolución. Muchos despidos Pero la tasa de empleo actual «No basta con seguir el ritmo del creciente número de empleados», y apunta a una tasa de empleo en descenso. La Oficina Nacional de Estadística dijo que la tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 4,3 por ciento en los tres meses hasta octubre. El empleo se mantuvo estable en el 74,9 por ciento, pero estas medidas han sido poco fiables en los últimos años. Esto se debe al problema subyacente de la encuesta. Se publicó una encuesta trimestral de empleadores separada como parte de la publicación de datos del martes. Muestra que el número de trabajadores del Reino Unido fue de 32,3 millones en septiembre de 2024, un 0,1 por ciento más que en junio de 2024. La libra esterlina se fortaleció ligeramente frente al dólar a 1,269 dólares en las operaciones de la mañana, subiendo un 0,3 por ciento en El dólar cayó frente al euro a 1,210 euros, retrocediendo Los bonos gubernamentales del Reino Unido cayeron tras los datos. Esto refleja cambios en las expectativas de tipos de interés. Como resultado, el rendimiento del bono gubernamental a 10 años aumentó 0,07 puntos porcentuales hasta el 4,51 por ciento, según Lee Hardman, analista de divisas de MUFG. «Significativamente más fuertes» que las expectativas del mercado. «Los mayores rendimientos a largo plazo en el Reino Unido deberían alentar un mayor fortalecimiento de la libra», añadió.