La junta directiva de Apple recomienda a los accionistas votar en contra de la propuesta para poner fin al programa de diversidad Igualdad e inclusión e inclusión corporativa (DEI), que entran en conflicto con las decisiones tomadas por otras grandes empresas estadounidenses. Centro Nacional de Investigación de Políticas Públicas. que es un grupo de pensadores conservadores Se propone que los accionistas de Apple consideren poner fin al programa DEI de la compañía para evitar demandas tras la decisión de la Corte Suprema de 2023 que se opone a la acción afirmativa en los campus. Pero la junta directiva de Apple recomendó votar en contra de la propuesta cuando se reúna a finales de este mes. «Esta propuesta es innecesaria porque Apple ya cuenta con un programa de cumplimiento bien establecido», dijo el comité, que incluye al director de la compañía en California, Tim Cook. «La propuesta también intenta de manera inapropiada limitar la capacidad de Apple para gestionar sus propias operaciones comerciales normales, personas y equipos, y estrategia comercial», decía el comunicado. además de acusar a un grupo de pensadores que intentaron Al “microgestionar” la empresa, dijo la comisión, el fabricante del iPhone “es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. y no discriminar en el reclutamiento, contratación, capacitación o promoción de ningún modo. La propuesta se someterá a votación de los accionistas en la asamblea general anual de Apple el 25 de febrero, siguiendo los pasos de McDonald’s, Ford, Walmart y otros, los últimos estadounidenses en poner fin a los programas DEI, según anunció el viernes Meta, propietaria de Facebook e Instagram. se produce en medio de lo que describe como un «debate destructivo sobre desastres». «El cambiante panorama legal y político» Votantes presidenciales de Donald Trump Quien asumirá el cargo la próxima semana ha sido un duro crítico de Meta y su propietario, Mark Zuckerberg, durante años. Acusó a la empresa de parcialidad en su contra. y amenazó con tomar represalias contra el multimillonario tecnológico cuando regrese a su cargo. Zuckerberg ha tomado medidas agresivas para reconciliarse con Trump desde su elección en noviembre. Esto incluyó la donación de 1 millón de dólares al fondo de su toma de posesión. y contrató a un republicano para dirigir su departamento de asuntos públicos. Los republicanos también se oponen ferozmente a las iniciativas DEI en las empresas estadounidenses. Muchos de estos proyectos se crearon a raíz del movimiento Black Lives Matter y los esfuerzos del país para abordar las diferencias raciales de larga data © 2025 AFP.
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