Gran Bretaña intensifica las sanciones a los empresarios que exploten a los trabajadores extranjeros

La gente cruza el Puente de Londres para ver el Tower Bridge en el distrito financiero de Londres en Londres, Inglaterra, el 25 de octubre de 2023. (Reuters/Susannah Ireland/File Photo) LONDRES – Reino Unido impuso el jueves sanciones más duras a los empleadores que Explotar a los trabajadores extranjeros Después de que una investigación muestra abusos, especialmente en el sector de la asistencia social Empresas que violan repetidamente las reglas de visas o cometen violaciones laborales graves, como no pagar el salario mínimo. Se le prohibirá contratar trabajadores extranjeros durante dos años, según un aumento del gobierno en los últimos 12 meses, Seema Malhotra, Ministra de Inmigración y Ciudadanía, dijo: «La explotación laboral es inaceptable.» Es una pena que estas prácticas sean tan comunes en nuestro sector asistencial. donde los trabajadores vienen al Reino Unido para apoyar nuestra salud y bienestar social Los servicios de atención a menudo se ven sumidos en una inestabilidad y un endeudamiento irrazonables. Esto puede y debe terminar”. El Reino Unido abre una nueva ruta de visas para trabajadores sociales en 2021 para cubrir miles de vacantes. Pero factores como los bajos salarios y las malas condiciones laborales Esto hace que los trabajadores migrantes de este sector corran más riesgo. terapia de explotación Casi un tercio de todos los cuidadores de niños en Inglaterra son inmigrantes, procedentes de países como India, Nigeria, Zimbabwe y Filipinas. Una nueva investigación de este mes muestra que casi 200 proveedores de servicios sociales británicos pueden emplear trabajadores extranjeros. tener antecedentes de violaciones laborales Desde julio de 2022, se han revocado unas 450 licencias que permitían a los empleadores contratar trabajadores extranjeros en el sector asistencial. El plan de acción también incluye medidas que obligan a las empresas que cometen violaciones menores de visas a tomar medidas correctivas especializadas durante 12 meses. , en comparación con tres. Los cambios formarán parte del nuevo proyecto de ley de derechos laborales del gobierno laborista.—Reporte de Sachin Ravikumar, Editado por Mark Potter