Ser bailarina de ballet no es fácil. Pero todavía requiere práctica. (a menudo caro) trabajo duro, uñas de los pies perdidas (Es importante) y pies sangrientos para una carrera que rara vez dura más allá de los 40 años de cumpleaños de una persona (a menos que esa persona (Una es Sylvie Guillem). Los bailarines que recién comienzan en una compañía de ballet generalmente solo ganan alrededor de 20.000 dólares al año. No existe una compensación adecuada por un trabajo que requiere tanta habilidad. (Y una vez más, falta una uña del pie.) En febrero de este año, los bailarines del American Ballet Theatre, representado por el American Guild of Musical Artists, se declararon en huelga después de que les ofrecieran un aumento del 1 por ciento por costo de vida. este impulso ha sido durante ocho años y en unas pocas semanas. Recibieron un contrato que aumentó sus costos de vida entre un 9 y un 19 por ciento en tres años. Bonificación de fin de año para este año y aumento del 5 por ciento por jubilación después de tres años. Quizás fueron un poco de inspiración, porque en mayo, los bailarines del Dallas Black Dance Theatre votaron para unirse a las compañías de danza AGMA como cualquier otra industria. eso está en la línea de las organizaciones laborales Hay 11 compañías de danza y de gira que han votado para unirse al sindicato en los últimos ocho años. Desafortunadamente, los ejecutivos del Dallas Black Dance Theatre no estaban interesados en ser parte de esta tendencia en julio. La compañía despidió a un bailarín que también era su director de ensayo. y en agosto Despedieron a los nueve bailarines principales alegando que habían sido fuertemente criticados en un vídeo de Instagram publicado en junio. El video mostraba a bailarines haciendo varias poses, bailando y otras tonterías. Mientras sonaba de fondo el tema de «Family Matters», Zenetta S. Drew, directora ejecutiva del teatro, juró de arriba abajo que los bailarines no fueron despedidos por unirse al sindicato. Fue un sindicato al que la empresa se opuso abiertamente desde el principio, pero porque The New York Times informó que el vídeo “Muestra prácticas inseguras. comportamiento grosero y comportamiento violento”. Esto se refiere al suave twerking y a los movimientos altamente coreografiados que Drew consideró inapropiados para los bailarines. Quiero decir, ¿alguna vez has visto Romeo y Julieta? Porque allí había un duelo en toda regla. Y debo señalar que «twerking» no es tan abiertamente sexual como el pas de deux en Mayerling de Kenneth Macmillan, ¡pero estoy divagando! Los bailarines respondieron a este disparate protestando contra los intentos de la compañía de reemplazarlos con bailarines esquiroles. Pidieron su reintegro y presentaron una denuncia ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. El domingo, la NLRB se encontró apoyándolos. Considerando que la empresa tiene De hecho, participó en la represión sindical al despedir a bailarines por razones increíblemente ridículas poco después de que se sindicalizaran. A través de The Dallas Morning News: El acuerdo se refiere a bailarines que despidieron a diez personas y a otras tres se les revocaron sus ofertas de empleo. Se recibirán más de 560.000 dólares de la compañía de danza en concepto de compensación retroactiva. mano de obra anticipada y compensación por los daños ocasionados por la pérdida del empleo. […]Como parte del acuerdo, Dallas Black Dance Theatre acordó pagar a cada bailarín entre $3,000 y $13,000 en lugar de regresar a la compañía. Todos los bailarines eligen recibir un pago por adelantado que oscila entre aproximadamente $ 6000 y $ 62 000 por bailarín. El pago por adelantado cubre los pagos que el bailarín espera recibir en contratos futuros. Después la compañía de danza les envió una carta de intención. El acuerdo también exige que la compañía de danza compense a los bailarines por los daños pasados y futuros que puedan resultar del tiroteo o de sus acciones. Contra ellos había un grupo de baile. Ese estipendio oscila entre aproximadamente $300 y $4,000 por cada bailarín. Parece que hubiera sido mucho más barato para ellos simplemente dejar que los bailarines se unieran, especialmente debido a los muchos problemas que los bailarines plantearon en este tramo final. Unos meses pueden hacer que la gente esté menos dispuesta a apoyar a la empresa. A través de KERA News: como la empresa afirma públicamente que está unida. Los bailarines despedidos dijeron que internamente enfrentaron una gestión caótica y falta de comunicación. Al describir un entorno estricto en el que se aplicaban estrictamente políticas basadas en manuales obsoletos, dijeron que la dirección tenía expectativas estrictas sobre cómo se presentarían los bailarines para atraer donantes y miembros blancos. […]Los bailarines dicen que trabajan en un ambiente donde todo está controlado. Desde los termostatos en el estudio hasta la forma en que los bailarines se vestían y peinaban, Terrell Rogers, uno de los bailarines despedidos, dijo que sentía que la compañía de danza había tratado de “Parece más acorde con la cultura supremacista blanca en Estados Unidos”, “Siento que Dallas Black tiene la idea de que tenemos que exterminarnos a nosotros mismos. Cualquier cosa que advierta remotamente a los blancos. Especialmente dando un mal ejemplo a los negros”, dijo además del comportamiento de la empresa. Un comité del Concejo Municipal de Dallas está considerando seriamente revocar $250,000 previamente asignados al Dallas Black Dance Theatre y donarlos a otras organizaciones artísticas que traten mejor a sus trabajadores. ¡Dona sólo una vez! Es increíblemente triste ver que esto suceda, porque lo que la Dallas Black Dance Company pretendía desde el principio, cuando se fundó en 1976, era brindar un espacio acogedor para los bailarines de ballet negros, una misión que aún permanece así. Es importante en una forma de arte que sigue siendo terriblemente blanca y que a menudo excluye a los bailarines negros de sus diseños. Esto se debe a que los premios del ballet clásico son consistentes. Muchos coreógrafos tienden a favorecer a los bailarines que tienen una forma similar y son físicamente similares. No fue hasta 2015 que el American Ballet Theatre finalmente ascendió a una mujer negra a bailarina principal, Misty Copeland, que aún no ha sido pintada. Sus zapatos de ballet eran marrones. Todavía no había fabricado zapatillas de ballet para mujeres negras. Esperemos que este dinero permita a estos bailarines. Es hora de hacer las paces y empezar tu propia maldita empresa o unirte a otra que los trate bien y les compense justamente por su talento. (y pérdida de uñas de los pies) anteriormente era ¡WONKETTE! Lara Spencer de GMA de Garbage Men llora por perderse el Doodle de Google para celebrar El ‘Día Internacional del Hombre’ se ríe de un niño de 6 años al que le gusta el ballet porque se le da muy mal Gracias por leer Wonkette. Esta publicación es pública. Así que compártelo con todos los que amas (u odias).
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