Sindicato de Wisconsin gana fallo en batalla de 14 años sobre reformas

¿Recuerda cuando manifestantes descontentos irrumpieron en el edificio del Capitolio e interrumpieron el proceso democrático? No la turba que irrumpió en el Capitolio de los Estados Unidos el 1 de enero y el 6 de octubre de 2021. Estoy hablando de la turba prosindical que irrumpió en el Capitolio del estado de Wisconsin el 6 de febrero y el 21 de agosto de 2011, más de una década. atrás Cientos de manifestantes irrumpieron y ocuparon el Capitolio estatal en Madison. Luchando contra la aplicación de la Ley 10, la reforma laboral radical y transformadora de Wisconsin Casi 14 años después, los sindicatos gubernamentales y sus redes de activistas finalmente ganaron la batalla legal contra la Ley 10. Un juez del condado dictaminó que la Ley 10 era inconstitucional. y reintroducir efectivamente la ley antes de 2011 para hacerlo. Los jueces deben ser más duros: aplicar al menos tres decisiones judiciales anteriores sobre la misma ley que involucran los mismos principios legales de la Corte Suprema de Wisconsin y del Tribunal de Apelaciones del Séptimo Circuito de Estados Unidos. Es casi como si el sindicato hubiera elegido personalmente a los jueces que decidieron el caso. Eso no está muy lejos en 2020, el gobernador de Wisconsin, Tony Evers, nombró al juez de circuito del condado de Dane, Jacob Frost, quien falló el lunes en 2018, Evers, un demócrata. Al derrotar al entonces gobernador de Wisconsin, Scott Walker, principal arquitecto de la Ley núm. 10, con el apoyo de sindicatos gubernamentales tanto dentro como fuera de Wisconsin. Frost está en el equipo de liderazgo sindical: en 2011, un juez aprobó una petición para destituir a Walker. Fue uno de varios intentos fallidos respaldados por el sindicato para deshacerse de él. Tal vez hubo un problema con el sistema de asignación judicial del condado de Dane, o tal vez el sindicato tuvo suerte cuando sacaron a Frost. La decisión del juez no sólo no está en sintonía con la de los tribunales estatales y federales que manejan reclamos legales similares; Pero también es una rareza jurídica: los sindicatos ganan en los argumentos de igualdad de protección. No tiene nada que ver con clases protegidas como la raza, el género o la religión en general. La decisión de Frost desdibuja la línea entre los poderes legislativo y judicial del gobierno. En el fallo que la Ley 10 viola los derechos del debido proceso de los sindicatos. Concluyó que no había ninguno. Es una «base razonable» para que la Legislatura de Wisconsin distinga entre sindicatos gubernamentales en general y sindicatos que representan a los socorristas. Por supuesto, todo esto era parte del plan. Los dirigentes sindicales tienen pocas esperanzas de encontrar oposición a la Ley 10 en el poder legislativo del gobierno. La Ley 10 fue una reforma popular que trajo prosperidad generalizada a Wisconsin. Así lo afirma el Instituto MacIver, un grupo de expertos de Wisconsin que promueve el libre mercado y el gobierno limitado. La Ley 10 ya ha ahorrado a los contribuyentes $31 mil millones. y provocó un notable cambio financiero. Otro estudio del Instituto de Derecho y Libertades Civiles de Wisconsin, de ideas similares, encontró que derogar la Ley 10 costaría a los distritos escolares 1.600 millones de dólares al año. Cuando Walker asumió el cargo Recibió un déficit de 3.600 millones de dólares. Esto se debe principalmente a las pensiones de los empleados públicos. La Ley 10 soluciona esta crisis sin aumentar los impuestos. Desde una perspectiva nacional La Ley 10 introdujo cambios, pero no drásticos, ya que muchos estados se negaron a permitir la negociación colectiva en los lugares de trabajo gubernamentales. El acto 10 adopta un enfoque diferente. Limita el alcance de la negociación gubernamental en general sobre los salarios. La Ley 10 también introduce medidas de rendición de cuentas, como elecciones de recertificación. Esto garantiza que los líderes sindicales sirvan a los trabajadores que pretenden representar. Casi una cuarta parte de los empleados del gobierno de Wisconsin todavía están representados por un sindicato, mientras que el 36% de los empleados públicos en todo el país están representados por un sindicato. según lo previsto Los trabajadores sindicalizados experimentaron niveles más altos de autodeterminación bajo la Ley 10. En los 10 años posteriores a la Ley 10, un tercio de los sindicatos del gobierno estatal no lograron ser reelegidos. Pero el resto tiene suficiente apoyo para mantener su estatus como sindicatos representativos. Puede ser que lo estén haciendo de una manera más representativa de sus miembros bajo la Ley 10, en lugar de atravesarla por la democracia y el proceso legislativo. Los dirigentes sindicales acuden a los tribunales especialmente Presentaron una denuncia en un tribunal estatal con el objetivo de llegar a la Corte Suprema de Wisconsin. donde los jueces liberales superan en número a los conservadores 4-3 para garantizar que nunca llegue a los tribunales federales. Incluida la Corte Suprema de los Estados Unidos. que un juez más responsable presidirá Luego, el sindicato elaboró ​​cuidadosamente sus argumentos legales para plantear únicamente argumentos constitucionales estatales. Protegió efectivamente sus reclamos de la revisión federal y de una decisión del Séptimo Circuito que no pudo comprometerlos. Los republicanos han apelado. Se presta mucha atención a las próximas elecciones a la Corte Suprema de Wisconsin en abril. Con ayuda de afiliados nacionales Los sindicatos gastarán millones para elegir personas para los cargos. Y todavía tienen mucho dinero en el banco, como lo demuestra este caso. Los operadores del sindicato gubernamental más grande del estado demuestran inconscientemente por qué esos sindicatos son malos para un buen gobierno. Los intentos de los líderes sindicales de cortocircuitar la democracia serán evidentes para todos. Y no les hace entender muy bien. El sindicato de docentes de Wisconsin puede pensar que está ganando. Pero acabar con una reforma eficaz y una historia de éxito es una buena manera de perder una guerra. Publicamos una variedad de puntos de vista. Nada de lo escrito aquí debe interpretarse como representativo de las opiniones de The Daily Signal.