¿El secreto para encontrar las mejores ideas de todos los tiempos? Primero, piense en lo peor.

Cuando escuchó la canción por primera vez, Brian Eno tomó una copia del sencillo y corrió hacia David Bowie. «Encontré el sonido del futuro», anunció sin aliento. Era 1977, y el sonido del futuro era «I Feel Sonido Love». La prístina voz de Donna Summer está respaldada por los sintetizadores Moog pulsantes y en bucle del productor Giorgio Moroder. Moroder ofrece un curioso relato de sus motivaciones. Dijo que fue a ver la película del año, Star Wars, y tomó nota de la escena en Mos Eisley Cantina, un hervidero de bastardos y villanos donde un grupo de extraños músicos alienígenas tocan una alegre melodía. (Una de las maravillas es que Star Wars se estrenó después de «I Feel Love», pero los vagos recuerdos de Moroder siguen siendo instructivos). «No creo que sea la música del futuro», recuerda Moroder, lo cual es cierto. (Los extraterrestres tocaban instrumentos de viento de madera, mientras que el compositor de Star Wars, John Williams, estaba influenciado por las bandas de swing de la década de 1940 cuando escribía sus melodías.) Si Moroder quería crear la música del futuro para Donna Summer, tenía que hacerlo. Feel Love” no tiene banda ni instrumentos convencionales. Con la excepción del bombo, “I Feel Love” es más que simplemente poner la mente de Benny patas arriba. Goodman de John Williams, pero esta historia muestra el asombroso poder de darle la vuelta a las ideas. Si quieres crear la música del futuro. Considera la música del pasado y haz lo contrario. Los expertos en creatividad llaman a este enfoque mirar. La «peor idea» cuando buscas hacer avanzar tu negocio diseño innovador o conocimientos artísticos Puede ser difícil pensar demasiado en las cosas cuando se les desafía a idear grandes ideas. Es mucho más fácil y menos aterrador. Y es mucho más divertido hacer una lista de malas ideas. Y luego mira lo mala que es la idea. ¿Qué sugieren cuando los noqueas? A veces, incluso los entrenamientos peor pensados ​​son poco más que un calentamiento. Crea una chispa de imaginación antes del trabajo creativo real. Sin embargo, a veces centrarse en lo que hace que una idea sea mala ayuda a destacar lo que podría hacerla buena. Si una mala idea es hacer que el producto luzca torpe y feo. Eso significa que se debe prestar más atención a la elegancia y belleza del producto. ¿Qué pasa si una mala idea es enviar productos con instrucciones confusas? Una buena idea es contratar a un editor para perfeccionar las recomendaciones. Lo que es aún más interesante es cuando una mala idea resulta ser una buena idea. Imagínese hacer una lluvia de ideas sobre La «peor idea» para un restaurante ¿Qué pasa si el camarero de tu restaurante es grosero con los clientes? mala idea Excepto que ese es el método característico de Wong Kei’s, ubicado en el barrio chino de Londres. Y el gran dramatismo de este enfoque ha convertido a Wong Kei en un destino popular durante décadas. ¿Qué pasaría si a los clientes no se les diera opción y se les dijera que tenían que comer lo que fuera que prepararan en la cocina? Ahora lo llamamos menú degustación y cobramos una prima. ¿Qué pasa si un cliente tiene que pagar por adelantado incluso antes de que se le permita entrar al local? Piénsalo, así funciona un teatro o un concierto. Y eso significa que los clientes terminan la velada con el postre. En lugar de intentar descubrir cómo dividir el dinero A veces lo opuesto a una buena idea es otra buena idea. Otro ejemplo ¿Cómo se puede cambiar el guión de una entrevista de trabajo? Las entrevistas tradicionales son una experiencia agotadora. Es una investigación en la que el entrevistador examina las debilidades del solicitante bajo presión. Pero no intentarías eso en la primera cita. Entonces, ¿por qué es una gran idea a la hora de buscar nuevos compañeros de trabajo? En su último libro, Potencial oculto, el psicólogo Adam Grant describe la alternativa: ¿Qué pasa con las entrevistas de trabajo que tienen como objetivo que el candidato se sienta lo más cómodo posible? Y ayúdelos a mostrar sus fortalezas en lugar de revelar sus debilidades. Grant explica el proceso de contratación para Call Yachol, un centro de llamadas en Israel. Se invitará a los solicitantes a traer a un amigo o una mascota a la entrevista y se les dará la oportunidad de demostrar habilidades relevantes en un contexto familiar. Lo que más destacó fue la entrevista al revés al final. A los solicitantes se les pedirá que califiquen su experiencia en la entrevista. ¿Se sienten bienvenidos? ¿Se les da la oportunidad de mostrar sus talentos lo mejor que pueden? Si no, ¿querrían volver otro día y hacerlo todo de nuevo? ¿Qué deberían hacer los entrevistadores de manera diferente al hacerlo? Call Yachol hizo todo lo posible porque estaba atendido por una persona discapacitada. Y quieren asegurarse de no perjudicar involuntariamente a los solicitantes que son invisibles, con problemas de audición o neurodiversos. Pero leer la descripción que hizo Grant del proceso me hizo preguntarme si algo más cercano al enfoque de Call Yachol podría funcionar mejor para todos. Al final Nadie parece particularmente contento con lo bien que funciona el modelo de reclutamiento investigativo y presurizado. ¿Por qué no probar una forma diferente de intentar encontrar personas con talento? Hablemos de conflicto intencional en la búsqueda de inspiración. A veces, buscar malas ideas hace fluir la creatividad. A veces, una mala idea resalta perfectamente lo que constituye una buena idea. Y a veces las malas ideas son en realidad las mejores ideas. ¿Qué pasa con las películas ambientadas en el espacio que no son ficción futurista? Pero ¿qué pasa con los magos y la lucha con espadas? ¿Qué pasaría si la mayor parte de la tecnología pareciera salida de la Segunda Guerra Mundial: tosca, sucia y funcional? ¿Y sólo unas pocas computadoras pueden verlo? ¿Y si el extraterrestre desempeñara un papel como el de Benny Goodman? “Espacial pero a la antigua” se convirtió en un movimiento inspirado. Es por eso que la estética de Star Wars ha resistido la prueba del tiempo tanto como ‘I Feel Love'». Escrito y publicado originalmente en el Financial Times el 26 de enero de 2024, el libro de bolsillo de «Las próximas 50 cosas que hicieron la economía moderna» es ahora disponible en el Reino Unido. “Infinitamente revelador y lleno de sorpresas: justo lo que esperas de Tim Harford”. – Bill Bryson “Ingenioso, informativo e infinitamente entretenido. Esta es la economía popular en su forma más atractiva”. – The Daily Mail He montado una tienda. Disponible en librerías de EE. UU. y Reino Unido; consulte mi guía completa. 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