Alcanzar sus objetivos: ¿qué cambios necesita realizar?

Alcanzar sus objetivos: ¿Qué cambios necesita realizar? Es normal querer cosas. Pero hagamos cosas que nos impidan obtener esas cosas. Quiero dormir más Pero estoy acostado en la cama jugando con mi iPhone. Mucho después debería haberme quedado dormido. Quiero estar en mejor forma. Pero encontré todas las razones para no hacer ejercicio. Me gustaría trabajar más localmente. Pero no trabajo en Denver. ¿A quién en Colorado le gustaría contratarme para hablar o capacitarme? Bien, volvamos a la normalidad. ¿Quieres tener algo diferente? Tenemos que hacer algo diferente. Y eso a menudo significa darse por vencido. Dejar de lado hábitos o patrones es un desafío. Hay una razón por la que hacemos lo que hacemos. Nuestros hábitos proporcionan ciertas cosas: comodidad, distracción, diversión, etc. Si ya has jugado con las cuerdas o has completado una pista de esquí más desafiante, Sabes que tienes que dejar de lado lo que te parezca seguro para pasar al siguiente nivel. Y dejarlo ir puede ser aterrador y difícil. Pero si no lo dejamos ir Estaremos atrapados en el mismo lugar. Haz una lista de las cosas que quieres pero que no tienes en este momento. Quizás desee: Aprender una nueva habilidad o asumir nuevas responsabilidades en el trabajo Comprar una casa Ahorrar más dinero. Ponte en forma, busca un hobby y luego te preguntaré, ¿a qué tienes que renunciar (o dejar de hacer) para tener?, ¿qué quieres? Tienes que hacer algo diferente. De lo contrario, obtendrás lo que deseas de todos modos. Hacer las cosas de manera diferente puede ser tan sencillo como decírselo a alguien que pueda ayudarle a conseguir lo que desea. A menudo se lo contamos a nuestros compañeros de trabajo y amigos. de lo que queremos de nuestro trabajo Pero no siempre le decimos a la gente que puede ayudarnos lo que necesitamos. Si quieres otro trabajo Dígaselo a alguien de su organización que pueda ayudarle a conseguir lo que desea. Luego cree un plan especificando las acciones que tomará. Hitos, fechas y resultados medibles Y haga un seguimiento hasta alcanzar sus objetivos. Finalmente, admita cuando no obtuvo lo que quería de la persona u organización, siéntase arrepentido y luego haga grandes cambios. Si ha estado buscando un puesto en su organización y no ha avanzado hacia ese objetivo en dos o tres años, Existe la posibilidad de que no consigas ese trabajo en esa empresa. Es probable que tengas que marcharte. Decidir renunciar es a menudo la decisión más difícil de tomar. Trabajamos y trabajamos sobre relaciones o situaciones. Y finalmente me di cuenta de que Nunca conseguiremos lo que queremos. Es una pastilla muy difícil de tragar. Pero ¿qué pasa si estás seguro de que no conseguirás lo que quieres a pesar de intentarlo? Seguir avanzando. Cinco pasos para lograr tus objetivos – Pregúntate: ¿Qué quiero que no tenga ahora? ¿Qué debo sacrificar para conseguir lo que quiero? ¿He solicitado una persona/persona que pueda ayudarme a conseguir lo que necesito? ¿Puede ayudarme la persona o personas a las que pido ayuda? ¿Y quieren hacer eso? Con diligencia y coherencia ¿Obtendré lo que quiero de esta situación? ¿O es hora de seguir adelante? La clave para lograr tus objetivos: Define lo que quieres. Díselo a alguien que pueda ayudarte a conseguir lo que deseas. Sea consistente, continuo y esté preparado para el cambio. ¿Quieres tener algo diferente? Necesitamos hacer algo diferente.Acerca de Shari HarleyShari Harley es la fundadora y presidenta de Candid Culture, una empresa de capacitación con sede en Denver que devuelve la franqueza al lugar de trabajo. Facilita expresar sus opiniones en el trabajo. Shari es autora del libro sobre comunicación empresarial Cómo decirle cualquier cosa a cualquiera: una guía para construir relaciones comerciales que realmente funcionen y es oradora principal en conferencias y capacitaciones en todo Estados Unidos. Obtenga más información sobre los programas de capacitación de Shari Harley y Candid Culture en www.candidculture.com Etiquetas: crecimiento profesional, establecimiento de objetivos, haga crecer su carrera, haga crecer su carrera, cómo pedir más en el trabajo, cómo decirle cualquier cosa a cualquiera, desarrollo personal, Desarrollo Profesional, Alcanzando Tus Metas

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