Los empleados de WaPo tendrán que dimitir si se niegan a volver a trabajar – Twitchy

Trabajar desde casa ya no es una opción para los ‘reporteros’ del Washington Post y otros empleados. El mensaje ya no existe: regrese a su base de operaciones cinco días a la semana o renuncie. Esta publicación no es una broma. Intente leer las citas y publicaciones. No hay nada más sencillo que esto. ¿Qué le dirías a las personas que no quieren volver a un horario de trabajo de cinco días a la semana? Si los empleados deciden que no quieren regresar a trabajar en The Post en un horario de trabajo de cinco días a la semana, Entendemos y aceptaremos su renuncia. En una sesión de preguntas y respuestas interna compartida con los empleados ayer. El Washington Post dijo que aceptaría la renuncia. La renuncia de cualquier empleado que no desee regresar a la oficina cinco días a la semana. https://t.co/WDuQkDPvad pic.twitter.com/zynXMiaUfx – Max Tani (@maxwelltani) 19 de noviembre de 2024 Es difícil imaginar que muchas empresas Todavía existe una política de trabajo desde casa acorde con el COVID. Pero ese parece ser el caso aquí. ¡Algunos quedaron impactados por esta noticia y decepcionados! Después de cuatro años y medio, ¿la gente sigue trabajando desde casa?—Sarah BD (@MammaSBD) 19 de noviembre de 2024 ¿Quién todavía cree que puede actuar como lo hizo durante la pandemia? Debería ser despedido inmediatamente ¡No más pijamas en el sofá de casa!— Dave Arnold (@davearnold1985) 19 de noviembre de 2024 Los empleados del Washington Post tendrán que cambiar sus cómodos sofás en casa por un viejo armario en la oficina. ¡Oh humanidad! Maldita sea… ¡¡Haz que el lugar de trabajo vuelva a ser realidad!! Consulte con el jefe Entonces sal y reporta… Suena muy fácil, ¡qué concepto! Ven a trabajar, ¿qué tan nuevo es eso? – Stacy Kramer (@ StacyKrame33970) 19 de noviembre de 2024 Recomendado Pueden dedicarse al periodismo. Pero tienen que estar en la oficina todos los días: MissPatriot (@paulawollyahoo1) 19 de noviembre de 2024 La vida debe ser una mierda para ellos ahora que la tienen. Trabaja como todos los demás: Marc (@Marcstout2) 19 de noviembre de 2024 Imagina que te explota la cabeza. Había pelos azules y morados esparcidos por el paisaje.— Lord Tweet (@_LordTweet) 19 de noviembre de 2024 ¡Sería como una piñata! Esta orden no ha sido bien recibida por los trabajadores que han estado haciendo Zoom y llamando durante años. El propietario, Jeff Bezos, está trabajando para restaurar un ambiente de trabajo saludable y una ética laboral. Es fácil imaginar por qué Bezos está harto de perder dinero en las operaciones. Ver más televisión (@watch_more_tv87) 19 de noviembre de 2024 SUPER…LOL…esto se puede hacer. Lo que llevó al cierre de Bezos DESPERTÓ a la extrema izquierda: non_dom (@randOmuos) 19 de noviembre de 2024 No es un gran cierre. Pero tratar de obligar a The Post a convertirse en un verdadero periódico que produzca periodismo real, con algo con lo que Bezos tenga que trabajar, parece una tontería. ¡Buena suerte, Jeff! Los directivos tienen hasta febrero para cumplir con la nueva regla de los puestos de cinco días. Los directivos tienen hasta junio.