Está entrenando a los próximos líderes en microchips del mundo. Por eso está preocupado.

Ciudad de Hsinchu, Taiwán – Burn Lin conoce los detalles. de los pequeños chips que alimentan sus teléfonos, automóviles y consolas de juegos Y sabe que no hay suficientes empleados para satisfacer la creciente demanda. Este ingeniero eléctrico comenzó su carrera en IBM en la década de 1970, pero finalmente regresó a sus raíces en Taiwán. Su trabajo ayudó a transformar la democracia insular en la capital mundial de la fabricación de chips. Dirige los avances tecnológicos en Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., ahora la joya de la corona de la industria tecnológica de Taiwán. Hoy en día, tiene la tarea de preparar a la próxima generación de líderes para un futuro más oscuro y duro en tecnología que haga posible la vida moderna. El mundo de los semiconductores ha cambiado desde que el vicepresidente de Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. renuncia a su cargo La grave escasez de chips provocada por la pandemia ha puesto un punto de quiebre en las complejas cadenas de suministro globales. Las crecientes tensiones geopolíticas generan desconfianza y alientan a los países a Invertir dinero en su propia fábrica de chips, afirmó Bernd Lin al aceptar el premio. (Cortesía de Burn Lin) Mientras tanto La inteligencia artificial está aumentando la demanda de microchips más potentes. Pero los ingenieros de semiconductores están intentando romper los límites físicos de la Ley de Moore. Es una predicción de larga data que el número de transistores en los circuitos integrados se duplicará cada dos años, haciéndolos más pequeños y más rápidos. La cantidad de trabajadores necesarios para diseñar, fabricar, probar y empaquetar todos estos chips será enorme. Según el gigante de consultoría y servicios financieros Deloitte, las empresas de semiconductores necesitarán 1 millón o más de trabajadores calificados adicionales para 2030, dijo Lin, quien ahora es decano de la Facultad de Investigación de Semiconductores de la Universidad Tsinghua de Taiwán y sabe que no podrá. para llenar ese vacío, su escuela, que fue fundada con apoyo del gobierno hace tres años para hacer frente a una creciente escasez de talento, Capacita a aproximadamente 100 estudiantes cada año, lo que todavía no es suficiente para 10.000 trabajadores adicionales por año sólo en Taiwán. Pero espera que esos pocos se conviertan en líderes que hagan avanzar a las empresas taiwanesas. Bern Lin se ha estado tomando selfies desde que era un adolescente (Bern Lin) para una isla que enfrenta amenazas de ataques militares de China. que reclama la isla como parte de su territorio La ventaja competitiva en tecnología inimitable es aún más importante. Taiwán produce una quinta parte de los chips del mundo y el 69% de los chips más modernos. Esta dominación se conoció como El «escudo de silicio» de Taiwán como países Las empresas que dependen de chips taiwaneses están motivadas para ayudar a protegerlos. El Times habló con Lin sobre sus esfuerzos para que el talento taiwanés siga avanzando. A medida que se intensifica la carrera por la autosuficiencia de chips ¿Y cómo esa competencia está cambiando la industria? La entrevista ha sido editada para mayor extensión y claridad. ¿Cómo afectará la escasez de trabajadores de semiconductores a la industria? ¿Significa eso que algunos países se están quedando atrás? Sólo les preocupan sus propios intereses. Y olvida que la industria de los semiconductores necesita mucha colaboración para prosperar. Hay algunos países que son buenos fabricando equipos, como Estados Unidos, Japón y Alemania. Hay algunos países que son buenos diseñando. Hay mucha innovación. Estados Unidos también es un gran partidario de eso. Y luego están los países que son buenos en manufactura. Incluso en EE.UU. existen Intel y Micron y la gente piensa que nuestro TSMC es muy poderoso. Pero si no recibimos todos los materiales y equipos Cerraremos en unas semanas. El logotipo de Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., Ltd. se ve en la Taiwan Innotech Expo en el World Trade Center en Taipei, Taiwán. hace dos años (Chiang Ying Ying / Associated Press) Entonces, si hay cuatro países que quieren independizarse, eso simplemente acorta el proceso y hace que el esfuerzo sea muy antieconómico. En su lugar, es necesario realizar cuatro sesiones de investigación. donde el trabajo de cada uno es redundante ¿Significa eso que abrazar la interdependencia aliviará en gran medida la escasez de trabajadores? Para estudiantes estadounidenses La mayoría quiere estudiar diseño. Si está interesado en semiconductores. Entonces, ¿dónde puedes encontrar otras personas? ¿La escasez se debe a que la demanda está aumentando o hay menos gente interesada en este campo? De cualquier manera, la demanda de chips más avanzados es muy alta. y hay otras sucursales Brindar a las personas muchas más opciones para elegir. Incluso en Taiwán La gente todavía elige los semiconductores como una de sus principales opciones. Pero ahora tienen sus ojos puestos en muchas otras áreas, como el sector financiero, la medicina, las ciencias biológicas, la política, etc. Creo que en Estados Unidos o Japón la situación es peor. Porque esas personas tienen más opciones. Prefieren trabajar para Apple o Google que trabajar para ellos. [a chipmaker like] Intel Intel solía ser un empleador muy atractivo. La mayoría de los estudiantes nuevos quieren estudiar diseño en lugar de procesos de fabricación. Ésa es la tendencia mundial. Aquí no somos una excepción. A la gente le resulta mucho más fácil quedarse ahí sentada, ¿verdad? No es necesario vestirse para entrar a una sala limpia. [where semiconductors are made]- Pueden mover los dedos en lugar de los pies. Bern Lin se toma una foto con su familia (Bern Lin) También tiene este tipo de influencia social. Internet es de muy fácil acceso. Y pronto descubrirás que todos tus alumnos están satisfechos. Todos están conectados a la web. Y todos pensaron, oh, es mucho mejor trabajar en un escritorio. En lugar de trabajar en una sala limpia Cada vez más personas avanzan hacia una vida más fácil. Tenemos que hacer que la vida de la gente sea más agradable. Tomemos, por ejemplo, las empresas de Taiwán. Allí encontrarás gimnasio, cafetería, buena comida e instalaciones recreativas. Intentan hacer que el lugar de trabajo sea interesante. ¿Cuál ha sido el mayor cambio desde que trabajó en el sector privado? Cuando trabajé en Estados Unidos y Taiwán Dedicamos mucho tiempo y esfuerzo a reducir el ciclo a partir de un único modelo. A continuación, la ley de escala de Moore se ralentiza. O podría decir basta. La contracción debe parar porque estamos alcanzando el nivel atómico. Pero si tomamos el espíritu de la Ley de Moore El espíritu es que la tecnología avanzará. Si reorganizas los chips para hacer un mejor uso de la memoria, Puedes hacerlo funcionar más rápido usando menos energía. Pero no es necesario cambiar el tamaño. A veces es más fácil. Pero a veces no es así. En las últimas décadas Nos da pereza crear cosas nuevas. porque pensamos “Si pudiera reducir mi tamaño. Puedo hacerlo más atractivo. “¿Por qué pensar en una nueva idea?” Las universidades juegan un papel muy importante. Porque pueden mirar cosas nuevas. que están en alto riesgo Es necesario dedicar mucho tiempo a estudiar para asegurarse de que sean fiables y adecuados. La producción a gran escala de ordenadores cuánticos se encuentra actualmente en su infancia. Y las personas que ingresan a esta industria corren un riesgo muy alto. Pero aún así deberíamos hacer eso. Los trabajadores se reúnen para una ceremonia que marca el inicio de la producción en masa de microchips avanzados en Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. en Tainan. Taiwán Hace dos años (Lam Yik Fei/Getty Images) ¿Por qué su universidad añadió un curso sobre geopolítica para estudiantes de ingeniería? Esto significa que deben convertirse en expertos. La industria debe contratar expertos en geopolítica o economía para que los asesoren, negocien o ejerzan presión en su favor. Pero para los estudiantes Tienen que estar expuestos a todo tipo de posibilidades, por ejemplo si el cliente es el gobierno. Tienes que saber lo que están pensando. ¿Y qué quieres además de tecnología? Si tus clientes están en el extranjero Tienes que preocuparte por si podrás mantener la relación o no. ¿O habrá otras fuerzas políticas que destruirán esa relación? ¿Será más difícil trabajar en la industria de los semiconductores? ¿En comparación con hace 20 o 30 años? Sí, es más difícil, pero es más divertido. Es menos rutinario. Es una industria en crecimiento. La gente vio el potencial en ello.