La administración Trump envió un correo electrónico a miles de empleados federales el miércoles. Les ordenó informar cualquier intento de «enmascarar» las iniciativas de diversidad en sus agencias o enfrentar «consecuencias adversas». La solicitud se produce después de que el presidente Donald Trump ordenara la prohibición de la oficina de diversidad. Igualdad e inclusión (DEI) y proyectos En todo el gobierno, los correos electrónicos vistos por la BBC estaban dirigidos a trabajadores «Informe todos los hechos y circunstancias» a la nueva dirección de correo electrónico del gobierno en un plazo de 10 días. Algunos empleados interpretaron esto como un deseo de vender a sus colegas a la Casa Blanca. «Nos quedamos impactados. Un empleado del Departamento de Salud y Servicios Humanos ( HHS) dijo que estaba «profundamente preocupado», incluidas las plantillas de correo electrónico que muchos empleados federales finalmente recibieron esa noche. Algunos empleados, como los del Departamento del Tesoro, Los correos electrónicos se reciben en formatos ligeramente diferentes. Según una transcripción compartida con la BBC sobre su primer acto como presidente. Trump ha firmado dos órdenes ejecutivas que ponen fin al programa. «Diversidad Igualdad e inclusión” o “DEI” dentro del gobierno federal. y anunciar que cualquier empleado que trabaje en esos roles Proporcionar licencia remunerada inmediata, como programas diseñados para aumentar la participación de las minorías en la fuerza laboral y educar a los empleados sobre la discriminación. Pero los críticos de la DEI, como Trump, argumentan que la práctica es discriminatoria por motivos de raza, género e identidad de género. u otras características Trump y sus aliados Esta práctica fue atacada frecuentemente durante la campaña. En un discurso el jueves en el Foro Económico Mundial de Davos Suiza Trump declara que está haciendo de Estados Unidos un Los críticos de DEI de la ‘nación de la moral’ elogian la decisión de Trump “La orden ejecutiva del presidente Trump ha sido rescindida. La acción afirmativa y la prohibición de los programas DEI son hitos importantes en el progreso de los derechos civiles en Estados Unidos. y es un paso importante en la construcción de una sociedad daltónica”, dijo en un comunicado Yukong Mike Zhao, presidente de la Coalición Asiático-Americana para la Educación. El grupo ha apoyado Intento exitoso de la Corte Suprema de los Estados Unidos de revocar los programas de acción afirmativa en las universidades estadounidenses. Pero los empleados federales actuales hablaron con la BBC bajo condición de anonimato porque temían represalias. dijo que los correos electrónicos que recibieron parecieron más un esfuerzo. Intimidar a los funcionarios en lugar de hacer que el gobierno sea más justo La Casa Blanca no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. El presidente Trump ha firmado numerosas órdenes ejecutivas desde que asumió el cargo. Estos incluyen una congelación de las contrataciones federales, ordenar a los trabajadores que regresen a la oficina e intentar reclasificar a miles de empleados del gobierno para que sea más fácil despedirlos. Los empleados del HHS que hablaron con la BBC criticaron las prácticas DEI del gobierno, y cree que al mismo tiempo crean una diversidad. La fuerza laboral y la creación de oportunidades en salud y medicina son importantes, “las políticas de identidad afectan la forma en que trabajamos normalmente y eso no es beneficioso. tal empleado «Pero eso no significa que quiera que despidan a mi compañero de trabajo», añadió el empleado. Describe el impacto que los correos electrónicos y las directivas de DEI han tenido en su agencia como «muy caótico». El departamento de empleados solía ser. Dijo confundido mientras hacía una pregunta sobre Prácticas laborales futuras Esto incluye qué programas y comandos pueden continuar. Teniendo en cuenta la definición amplia Comentarios de Trump sobre DEI, segundo empleado del HHS dice que se suspenden la contratación y la financiación de la investigación Y los funcionarios de todo el departamento están esperando a ver qué pueden hacer. A continuación, el HHS y una de sus agencias hermanas, los Institutos Nacionales de Salud (NIH), proporcionarán millones de dólares en fondos federales a universidades e investigadores de todo el mundo. desarrollar la investigación científica Los empleados de la agencia temen que la orden DEI pueda tener efectos externos también. El gobierno se ha preguntado si se eliminarán las subvenciones que permiten a los laboratorios crear más oportunidades para contratar científicos y profesionales médicos de minorías. Una empleada de la Administración de Alimentos y Medicamentos le dijo a la BBC que no había recibido el correo electrónico. Pero todas las actividades relacionadas con DEI se han detenido. “Nuestros superiores nos dijeron que siguiéramos con nuestras tareas”, dijo, “pero también había una sensación de temor sobre cómo afectaría nuestro trabajo en general”.
Llamadas por correo electrónico para funcionarios del gobierno de EE. UU. informe del proyecto DEI
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