Chris Young, jefe de desarrollo empresarial, Microsoft Design

Christopher Young, vicepresidente ejecutivo de desarrollo empresarial de Microsoft Corp., habla durante la Cumbre GeekWire en Seattle, Washington, EE. UU., el martes 10 de octubre. 5 de octubre de 2021 La Cumbre GeekWire reúne a líderes empresariales, tecnológicos y tecnológicos y la comunidad para discutir el futuro David Ryder | Bloomberg | Chris Young, jefe de desarrollo comercial de Microsoft, quien ayudó a supervisar la adquisición de Activision Blizzard por parte del gigante del software. Renuncio a mi puesto después de trabajar durante unos cuatro años. dijo la compañía en un documento presentado el miércoles. No se ha nombrado ningún sucesor. Young se unió a Microsoft en 2020 después de casi tres años como director ejecutivo de McAfee, donde intentó separar la empresa de Intel. Anteriormente ocupó puestos ejecutivos en Cisco y RSA. En Microsoft, Young forma parte del equipo de liderazgo. Altos ejecutivos de la empresa, junto con el director ejecutivo Satya Nadella y la directora financiera Amy Hood Informó a Nadella. Como uno de los empleados mejor pagados de Microsoft, Young recibió una compensación total de 12 millones de dólares en el año fiscal 2024, según la organización de Young, incluida la división de capital de riesgo de la organización, M12, que invierte en nuevas empresas como Innovaccer, Outreach, PsiQuantum, Skedulo y. tipografía en 2023 M12 dijo en el futuro. La empresa trabajará más estrechamente con Microsoft para ayudar a las empresas. mejorar Microsoft adquiere por 68.700 millones de dólares la editorial de videojuegos Activision Es el mayor acuerdo jamás realizado. Cerrará en 2023. Young también jugó un papel en la expansión de Microsoft, una asociación con la startup de inteligencia artificial OpenAI y un acuerdo publicitario con Netflix» mientras paso las próximas semanas abogando por una transición sin problemas. Estoy agradecido por este papel y me inspiran las posibilidades que ofrece la era de la IA, el cambio y el crecimiento”, escribió Young en una publicación de LinkedIn. “Mis raíces progresistas me están llamando. Y estoy entusiasmado con lo que nos espera». No proporcionó detalles. Young, uno de los ejecutivos negros más destacados de Microsoft, «es un líder intelectual sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en la industria tecnológica», dijo la compañía en su informe. presentación en 2023, mientras que Microsoft no tomó ninguna medida. Últimos comentarios sobre el programa de diversidad. Igualdad e inclusión Como resultado, la industria ha estado retrocediendo en términos más generales desde que el presidente Donald Trump fue reelegido en noviembre, Amazon dijo que estaba deteniendo algunos proyectos DEI y el de Meta estaba siendo cancelado. en diciembre El director de diversidad de Microsoft dijo que la compañía trabaja en esta área ‘Más importante que nunca’ Ver: Satya Nadella, director ejecutivo de Microsoft, sobre el proyecto Stargate de 500 mil millones de dólares: nuestra asociación con OpenAI continúa