Si Zuckerberg quiere «poder masculino», debería considerar ser fuerte y callado.

Mark Zuckerberg en The Joe Rogan Experience ¿Estás cansado de hablar/leer/escribir sobre el desastre que es Mark Zuckerberg durante la última semana y media? ¡Yo sé eso! De hecho, ni siquiera voy a mencionar sus ridículos comentarios en «The Joe Rogan Experience» el viernes pasado sobre cómo le gustaría hacerlo a una empresa como la suya. Más «energía masculina»… Pero aquí estamos, así es, el viernes, después de una semana emocionante llena de desmantelamiento de objetivos y agendas de DEI, y de afirmar que las mujeres son «propiedad» y las personas trans son «freaks» en Facebook. son kosher (para que los republicanos puedan expresar sus opiniones políticas que no pueden hacer (Esto se hizo antes de que se les permitiera decir que las mujeres eran propiedad y que las personas trans eran raras). Mark Zuckerberg pasó por «The Joe Rogan Experience» para hablar sobre la transición a MAGA, que no tiene absolutamente ningún incentivo de los recortes de impuestos de Trump. le va a dar. y otras personas ridículamente ricas, su verdadera preocupación es la falta de El «poder masculino» en el ámbito organizacional Creo que podemos concluir. Por eso trasladó tantas de las operaciones de su empresa a Texas. Este es un estado donde las mujeres no tienen derechos reproductivos. Si eso no produce la virilidad, ¿qué lo hará? También habló mucho sobre artes marciales mixtas. Resulta que quería escuchar menos que cuando estaba saliendo con un chico de veintitantos (y en realidad era un chico realmente agradable y guapo) del mundo corporativo que era bastante decadente culturalmente. La energía masculina es buena. Y la sociedad obviamente tiene mucho de eso. Pero creo que la cultura corporativa realmente está tratando de alejarse de eso”, dijo Zuckerberg en respuesta a la afirmación de Rogan de que el Jiu Jitsu te convierte en liberal porque te convierte. Vea el valor del trabajo duro (Y supongo que odia a los pobres, ¿verdad?) «Creo que tener una cultura que celebra un poco más de agresión tiene sus propios méritos que son realmente positivos, pero él cree que se convertirá en el tipo de persona dura y dura». Tranquilo, de ninguna manera soy un experto en las empresas estadounidenses: trabajé en una oficina un verano cuando estaba en la escuela secundaria. Y luego siempre están los trabajos de venta minorista o de redacción, pero supongo que la razón por la que las empresas están reduciendo su «energía masculina» podría deberse a que la «energía masculina» y la «agresividad» desaniman a muchas mujeres en esas empresas. asaltado. Y esas no son las mejores relaciones públicas para ellos. Además, ¡cuesta dinero protegerse del acoso sexual o de acciones legales! Sin embargo, lo que me confunde es dónde Zuck está descubriendo el «poder masculino» que tan increíblemente falta en las empresas estadounidenses, porque como… sólo el 11,8 por ciento de las personas en puestos de nivel C son mujeres. Sólo el 37 por ciento de Meta son mujeres. . (Este número probablemente disminuirá a medida que trasladen más operaciones a Texas). Las mujeres todavía tienen un 14 por ciento menos de probabilidades de ser promovidas y de ser llamadas a una entrevista que los hombres calificados y un 30 por ciento de las mismas características tienen. Un 35 por ciento menos de probabilidades de ser entrevistados que los hombres con hijos. Y los hombres de alto rendimiento tienen más probabilidades de ser entrevistados que las mujeres de alto rendimiento con las mismas características. Hasta 2 veces, 3 veces es posible en campos relacionados con las matemáticas. Además, Un estudio encontró que el 60 por ciento de las mujeres han sufrido acoso sexual en el trabajo. Sin mencionar El mundo de la tecnología también es notoriamente machista, ¿cuánto más «poder masculino» necesita? “Zuckerberg, a quien tal vez recuerdes, fundó Facebook como un sitio web para clasificar a las mujeres según su atractivo, dijo: Entonces es bueno que nadie haya dicho: «La masculinidad es mala» También es extraño pensar que estas cosas son mutuamente excluyentes. Quizás sea él quien piense ¿Es la «masculinidad mala»? ¡a veces! Quizás su idea de masculinidad se parezca más a Donald Trump o al Bluto de Popeye que a Paul Newman, a quien no puedo imaginarme ofendiendo por su falta. «Poder masculino» en las empresas estadounidenses Disfruten esta foto del cálido y muy varonil Paul Newman. De hecho Yo diría que la cosa menos varonil del mundo probablemente se quejará de sentir que su masculinidad está amenazada de alguna manera. Zuckerberg continuó explicando que las artes marciales mixtas. Fue (y aparentemente la caza de cerdos invasores en Hawaii) lo que le hizo darse cuenta de que Este tipo de «energía masculina» y agresión faltaban en su vida y cultura organizacional. como el metodo Realmente disfrutó cuando él y sus amigos se llevaron bien. Sin embargo, extrañamente, en realidad no explicó. ese algo además ¿Cómo sería la «agresión»? ¿La versión MMA podría no ser apropiada para un ambiente de trabajo informal? ¿Necesita más ambientadores de teca y cuero? ¿Hay cabezas de animales en la pared? ¿Quería una vibra más de “Mad Men”, más parecida a la vibra de una obra de construcción de los años 80? ¿Y deberíamos concluir que ambas cosas son necesariamente acoso sexual a las mujeres en la oficina? Porque te sentirás como un verdadero hombre. ¿Qué pasa si no puedes pegarle a tu asistente de vez en cuando? ¡Dona sólo una vez! Para dejarlo claro Este hombre adulto (maldito multimillonario, lo que sea) se queja de una especie de “atmósfera” intangible que contrasta marcadamente con los problemas reales y relevantes que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo, ya sabes, cuando los empleadores trasladan sus establecimientos a un lugar de trabajo. estado donde los abortos no son posibles; Y preocúpate de que si tienes un aborto espontáneo y algo sale mal Los médicos no los tratarán hasta que estén infectados. O si son transgénero. Se están mudando a un estado donde los republicanos acaban de aprobar 32 proyectos de ley dirigidos a ellos y a su derecho a existir. Se trata de problemas reales que no tienen nada que ver con la atmósfera. Que es el mismo problema al que se enfrenta la gente que acaba de decidir: el discurso de odio está permitido en su plataforma. Es un niño perfecto. Y no lo digo sólo porque se parece exactamente a la pequeña huérfana Annie. Quizás algún día se meta en verdaderos problemas. Aparte de la falta de un cartel de Caracortada, el rugido, el chichón en el pecho. y gente rompiéndose latas de cerveza en la frente en las oficinas Pero hasta entonces Tal vez quiera mantener la boca cerrada. ¡Anteriormente en WONKETTE! Esto es libertad de expresión Mark Zuckerberg cambia su pene por Donald Trump Mark Zuckerberg lidera el desafío ‘Give Donald Trump Lapdance’ Esperemos que todas estas empresas que abolen las políticas DEI estén listas para demandas Gracias por leer Wonkette. Esta publicación es pública. Así que compártelo con todos los que amas (u odias).