ILUSTRACIÓN DE FIVETIRTYYEIGHT / GETTY IMAGES El presidente Biden firmó el viernes un proyecto de ley para evitar huelgas de trabajadores ferroviarios. Esta es solo la última de una serie de acciones sindicales que han llamado la atención nacional en los últimos años. Los trabajadores de Starbucks y Amazon están tratando de sindicalizarse en todo el país. A nivel nacional, 78.000 trabajadores se declararon en huelga durante la primera mitad del año. El York Times Guild se retiró el jueves. La Junta Nacional de Relaciones Laborales informó que El número de elecciones sindicales aumentó un 57 por ciento en la primera mitad del año fiscal 2022 (desde el 1 de marzo de 2021 hasta el 31 de marzo de este año) y los sindicatos recibieron más de las tres cuartas partes de los votos emitidos. Y la proporción de estadounidenses que apoyan a los sindicatos, 71 por ciento, es el nivel más alto desde 1965, según Gallup, después de décadas de declive. El trabajo organizado también se está volviendo más volátil. Sin duda, parte de esto es resultado del caos en el lugar de trabajo durante la pandemia de COVID-19. En primer lugar, los trabajadores esenciales que no pueden quedarse en casa se han manifestado para exigir medidas de seguridad adicionales durante muchos de los brotes de COVID-19. y no había vacuna, cuando los lugares de trabajo y el país empezaron a abrirse de nuevo. El desempleo también ha disminuido y es bajo. Esto a pesar de los recientes despidos masivos, especialmente en tecnología y periodismo. Pero el mercado laboral todavía enfrenta en gran medida temores de recesión. e ignora los esfuerzos de la Reserva Federal para controlar la recesión. Eso coloca a los trabajadores en una posición relativamente poderosa. Al menos hasta hace poco, los trabajadores han hecho de todo, desde paros hasta huelgas para obtener mejores salarios y condiciones laborales. Según el Instituto de Trabajadores ILR de la Universidad de Cornell La institución ha visto actividad sindical. Este año ha habido un «aumento significativo» en comparación con el año pasado. Pero es difícil saber cómo se compara con el pasado, según Johnnie Kallas, candidato a doctorado y director de proyectos del Labor Action Tracker del ILR Worker Institute. Debido a los recortes presupuestarios durante la era Reagan Luego, la Oficina de Estadísticas Laborales dejó de rastrearlo por completo. Exceptuando las mayores operaciones laborales También está claro que las recientes acciones laborales ¿Se traducirá esto en un cambio a largo plazo para los lugares de trabajo, los sindicatos y los trabajadores que representan? Durante la mayor parte del tiempo desde la década de 1930, la mayoría de los estadounidenses ha apoyado a los sindicatos. Pero el apoyo comenzó a disminuir en la década de 1960, cayendo del 71 por ciento en 1965 al 55 por ciento en 1979, después de aumentar ligeramente. El apoyo de los sindicatos estadounidenses también se ha visto afectado, tan solo un 48 por ciento en 2009. La proporción de trabajadores del sector privado afiliados a sindicatos ha disminuido constantemente desde la década de 1980. Esto se debe a una variedad de factores políticos y económicos, entre ellos: Regulaciones industriales El ascenso de los políticos antisindicales creciente globalización Pero el lugar de trabajo estadounidense también ha cambiado fundamentalmente. Las oportunidades de empleo han pasado de los lugares de trabajo tradicionales organizados, como las fábricas, a las industrias de servicios donde la densidad sindical ha disminuido. Muchos de los trabajadores que se organizan estos días están haciendo café en lugar de automóviles. Y problemas como la alta rotación y los horarios irregulares de los empleados en esas industrias conducen a la inseguridad laboral. El apoyo actual a los sindicatos también se divide según líneas partidistas: el sesenta y cinco por ciento de los demócratas y el 43 por ciento de los independientes apoyan a los sindicatos. Mientras tanto, una mayoría republicana (47 por ciento) se opone a ellos, según datos de CivicScience. ¿Cree la mayoría de los estadounidenses que la sindicalización debería ser una elección exclusiva de los trabajadores? y los empleadores deben ser neutrales Y aunque hay división partidista Pero la mayoría de los estadounidenses están a favor de las protecciones y beneficios para los trabajadores por los que lucharon los sindicatos. En general, Los estadounidenses piensan que las empresas deberían tratar a los trabajadores con respeto. Pagar un salario justo y proporcionar beneficios de atención médica Sesenta y dos por ciento de los estadounidenses apoyan un salario mínimo federal de 15 dólares, y tres cuartas partes de los estadounidenses piensan que el salario mínimo federal actual de 7,25 dólares la hora es demasiado bajo. Los estadounidenses apoyan la licencia médica remunerada. Un punto conflictivo en las negociaciones sobre los empleados ferroviarios. A medida que la pandemia se afianza, los estados y las ciudades Un número cada vez mayor exige licencia por enfermedad remunerada y, en marzo de 2021, el 79 por ciento de los trabajadores civiles tenían la licencia remunerada. Pero los trabajadores que tienen menos probabilidades de ganar los salarios más bajos. Pero todo ese apoyo general no se trasladó al caso específico de los trabajadores ferroviarios. Y las solicitudes de licencia por enfermedad remunerada están incluidas en el contrato. CivicScience descubrió que el 68 por ciento de los estadounidenses aprueba que Biden bloquee la huelga ferroviaria. Una encuesta del 3 al 6 de diciembre de The Economist/YouGov encontró que el 56 por ciento de los estadounidenses aprueban las acciones del gobierno para evitar huelgas que podrían dañar la economía estadounidense. Señala que las preocupaciones sobre la cadena de suministro en plena temporada de compras navideñas pueden superar la simpatía por las necesidades de los trabajadores ferroviarios. Pero los funcionarios del tren advirtieron que Los empleados cada vez más descontentos podrían abandonar una industria que ya carece de personal suficiente. Ésa es la historia general de cómo los trabajadores de todas las industrias han ejercido su poder en el mercado laboral en los últimos años. Si tienen o no un sindicato que los apoye personalmente. Si las condiciones y remuneración en un solo trabajo no cumplen con las expectativas del trabajador. A muchas personas les resultará más fácil encontrar trabajo. Otras encuestas de opinión Se descubrió que los estadounidenses tienen más probabilidades que los ciudadanos de otros países de tener cuidado con el papel de las redes sociales en la política Según una encuesta realizada en 19 países y publicada recientemente por el Pew Research Center, el sesenta y cuatro por ciento de los estadounidenses dice que las redes sociales tienen un impacto negativo en la democracia. que es más alto que otros países encuestados como porcentaje Esto oscila entre el 54 por ciento en los Países Bajos y el 15 por ciento en Polonia. A pesar de las preocupaciones sobre las redes sociales Pero el uso estadounidense ha aumentado durante la última década: el setenta y dos por ciento de los adultos estadounidenses utilizan actualmente dichos sitios web. Eso se compara con sólo el 50 por ciento en 2012. En general, no es muy diferente de los lugares con comunidades en línea. Los medios de comunicación se consideran una amenaza menor para la democracia. Por ejemplo, el sesenta y seis por ciento de los ciudadanos polacos utilizan ahora las redes sociales, frente al 40 por ciento hace una década (en 2012, Pew hizo preguntas sobre el uso de las redes sociales (la pregunta se formuló a todos los encuestados en 2022.) Los estadounidenses tienen más confianza en que se recibieron sus boletas para las elecciones intermedias de 2022. que nunca han recibido una boleta presidencial de 2020. En una encuesta del 17 al 21 de noviembre de Navigator Research, el sesenta por ciento de los estadounidenses cree que su boleta de 2020 fue contada de manera precisa y justa, en comparación con el 71 por ciento que dijo lo mismo en 2022. Los niveles de confianza informados por demócratas e independientes se mantuvieron iguales durante ambas elecciones. Pero esto no es cierto para Republicanos: aunque solo el 31 por ciento sintió que su boleta de 2020 se contó correctamente Pero casi el doble (58 por ciento) votó lo mismo en las elecciones de 2022. La posesión de armas en Estados Unidos varía según el género. Según una encuesta de Gallup publicada recientemente, sólo el 22 por ciento de las mujeres estadounidenses afirman poseer personalmente un arma. Pero la tasa es casi el doble entre los hombres (43 por ciento). El nivel de posesión de armas por parte de los hombres se ha mantenido relativamente estable desde 2007, según la encuesta anual de Gallup, mientras que el número entre las mujeres ha aumentado ligeramente desde el 13 por ciento en la primera encuesta de la organización. en este asunto. Realizada en 2007-2008, la encuesta del 18 al 22 de septiembre de Data For Progress encontró que más de dos tercios de los estadounidenses (69 por ciento) están algo preocupados de que el cambio climático afecte los precios y los consumidores aumenten en el futuro. Muchos demócratas están preocupados por el impacto del cambio climático en los precios (82 por ciento), pero el 56 por ciento de los republicanos también comparte estas preocupaciones. Dicho esto, hay menos consenso sobre qué hacer. Por ejemplo, casi la mitad de los demócratas (45 por ciento) dice que producir energía renovable reduciría «mucho» los costos de la energía, pero sólo el 12 por ciento de los republicanos tiene la misma idea. La aprobación de Biden Seguimiento a la aprobación presidencial cincotreintaocho Encontró que el 42,1 por ciento de los estadounidenses aprueba el trabajo que está haciendo Biden como presidente, mientras que el 52,6 por ciento lo desaprueba. (Puntuación de aprobación neta -10,5 puntos) A estas alturas de la semana pasada, el 41,4 por ciento aprobó y el 53,2 por ciento desaprobó (Puntuación de aprobación neta -11,7 puntos). Hace un mes Biden tiene un índice de aprobación del 41,4 por ciento y un índice de desaprobación del 53,5 por ciento, para un índice de aprobación neto de -12,1 puntos.
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